Planeje uma pesquisa de design com pessoas de diferentes capacidades e idiomas

## Escreva um plano de pesquisa com objetivos ligados a decisões de design Crie um plano que abranja contexto, evidências, objetivos, perguntas, métodos, funções, cronograma, recrutamento, ética, entregas e resultados. Vincule os objetivos a decisões e mudanças positivas; use descrever, avaliar, quantificar ou identificar. ## Escolha um método para cada pergunta de pesquisa e reserve tempo para a análise Mantenha as perguntas de pesquisa distintas das perguntas de entrevista, além de acionáveis, práticas e éticas. Escolha métodos que as respondam, combine métodos para corroborar evidências, distribua as funções entre a equipe e reserve para a análise aproximadamente o dobro da duração da pesquisa. ## Proteja os participantes e inclua pessoas com barreiras diferentes Revise vieses, relações de poder, coerção, traumas e riscos antes do recrutamento. Inclua pessoas que reflitam habilidades, acesso, letramento, experiência e barreiras relevantes; adapte protótipos e sessões e evite participações que possam agravar vulnerabilidades. ## Recrute cedo com apoio de idiomas e grupos da comunidade Recrute cedo e para além das redes pessoais. Traduza os materiais escritos e use intérpretes nas interações faladas, verificando a adequação cultural e a acessibilidade. Trabalhe com organizações comunitárias de confiança; se as relações, o tempo, a remuneração ou os recursos linguísticos forem insuficientes, reavalie se deve prosseguir. ## Remunere os participantes e devolva as descobertas a eles e aos parceiros Remunere os participantes pelo tempo e pelos custos de participação dentro das restrições aplicáveis. Alinhe com os parceiros o cronograma, as funções, as entregas e os resultados; evite prometer quantidades arbitrárias antes que existam constatações e retribua valor por meio de crédito ou anonimato, constatações, decisões e acompanhamento. ## Registre as sessões com consentimento e separe os dados pessoais das anotações Use a documentação consentida mais simples que permita a análise. Restrinja listas de participantes e dados de contato, separe as identidades das anotações, respeite recusas, defina a retenção e descarte com segurança. Registre o que os participantes dizem e fazem sem coletar informações sensíveis desnecessárias.