Crea reglas de marca para que se reconozca en cualquier lugar

## Decide qué representa la marca antes de elegir su aspecto Define el propósito, la visión, la misión, los valores, la personalidad y la promesa antes de elegir la estética. Trata la voz, el tono, las interacciones y la accesibilidad como parte de la identidad. Favorece principios claros que los equipos puedan aplicar frente a reglas que se conviertan en barreras de acceso. ## Fija reglas para el logo y los colores, con ejemplos correctos e incorrectos Especifica variantes flexibles del logotipo, áreas de seguridad, tamaños mínimos, colores accesibles y tokens semánticos, tipografía escalable, espaciado, disposición, iconos, imágenes y movimiento. Documenta el uso correcto y el prohibido para que la coherencia se pueda comprobar. ## Adapta la marca a pantallas y medios sin que deje de reconocerse Adapta la identidad a los tamaños de pantalla, la impresión, el movimiento, los formatos de redes sociales y las convenciones de cada plataforma sin perder el reconocimiento. Define cuadrículas responsivas y variantes permitidas. Exige un contraste de al menos 4.5:1 para el texto normal y de 3:1 para el texto grande, y nunca dependas únicamente del color. ## Reúne los recursos aprobados en un lugar para que los equipos vayan rápido Centraliza los recursos aprobados con convenciones de nomenclatura, plantillas, derechos de uso, control de versiones y acceso mediante búsqueda. Proporciona orientación de consulta rápida, bibliotecas de diseño, tokens de implementación, componentes reutilizables y formación para que los equipos avancen con rapidez sin inventar alternativas. ## Revisa cómo se usa la marca y planifica los cambios con cuidado Audita el uso del logotipo, el color, la tipografía, el espaciado, los iconos, las imágenes, el movimiento y la voz. Clasifica el cambio como retoque, evolución, renovación integral o extensión; prueba la percepción, planifica la migración y preserva el legado sin retrasar el producto en busca de la perfección. ## Mide si las reglas de marca funcionan y simplifica las difíciles Mide el reconocimiento, la coherencia, la velocidad de implementación, la satisfacción, la percepción de los usuarios, la accesibilidad y la diferenciación. Trata las infracciones y las fricciones como retroalimentación sobre el sistema; simplifica las reglas que los equipos no puedan seguir y luego revisa conjuntamente los recursos, la orientación y los componentes.